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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 💸 desenvolvimento de competências em cbet turnover vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um 💸 objetivo maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e cbet turnover capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. 💸 No centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e

baseadas em cbet turnover padrões 💸 reconhecidos e qualificações que equivalem a

competências.

Um currículo sistemático e contínuo

Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 💸 desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 💸 alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.

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